費斯托于5月22日在濟南全球生產中心舉辦了媒體日活動，吸引了十多家主流及行業權威媒體到場參與。活動通過介紹集團成立的百年歷程，2024財年的運營表現，參觀工業4.0工廠及以本土化為話題的圓桌論壇等環節，全面展現了費斯托的百年榮耀和深耕中國市場30余年的卓越成就。

2024年業績穩健，中國市場戰略地位凸顯

隨著中國加速推進新型工業化，費斯托積極布局半導體、氫能、新能源等戰略性新興行業。通過為這些行業提供定制化的解決方案，及提升這些行業的特殊需求下的研發及產品供應能力，將全球技術沉淀與中國市場需求深入融合。費斯托大中華業務區總裁姜作林表示，“2024年，盡管全球市場面臨諸多不確定因素，費斯托中國仍保持了業務的穩健，也為2025年第一季度的良好業務開局奠定了基礎，在半導體，新能源及汽車等行業取得穩步增長。大中華業務區作為費斯托集團全球第二大本土市場，已成為創新與增長的核心引擎。”

本土化戰略深化，打造“中國智造”標桿

自上世紀80年代進入中國市場至今，費斯托已形成涵蓋研發、生產、物流、培訓的全價值鏈布局。通過持續的本土化生產和工業自動化能力提升，費斯托濟南工廠能生產包括氣缸、電缸、電閥島、氣源處理等共兩萬多種產品，目前，費斯托在中國已實現近80%的核心產品在本土生產。

在工廠參觀環節，媒體團近距離參觀了解了濟南工廠的自動化產線和裝配線，以及雙元制培訓中心。親眼見證了，費斯托如何將數字化孿生技術、AI技術、視覺技術在自動化產線上應用以提升了線體的柔性化、數字化以及智能化。費斯托在打造“綠色工廠”的同時，也充分展示了其踐行可持續發展的承諾和擔當。

圓桌論壇環節，公司管理層與來自德國機械設備制造業聯合會（簡稱VDMA）的嘉賓共同探討了，當前環境下費斯托作為一家百年德企在中國市場的本土化演進之路。除了本土化的產銷研之外，人才培養也是破局的關鍵。費斯托濟南全球生產中心廠長，陳鋒介紹了濟南的“雙元制”培訓體系，已推行十余年，在為費斯托提供智能制造人才的同時，也促進了本地就業，響應行業對于高質量技能人才的需求為社會創造了4.0環境下的匹配性人才。除此之外，費斯托也為員工建立了完善的“終身學習”體系，為員工提供從基礎技能到高級技術的全系列培訓課程。通過專項培訓計劃，確保團隊始終站在技術和管理方式的前沿。

2025年恰逢費斯托集團成立100周年， 展望未來，費斯托將繼續以自動化技術為支點，攜手中國客戶邁向智能制造與低碳發展的新紀元。

關于費斯托

費斯托（Festo）作為自動化技術和技術培訓領域的世界領先供應商，正在通過產品和服務迎接未來智能化制造和數字化進程的挑戰。另外，公司還有賴于人工智能和設備學習領域的發展。公司成立于1925年，是一家獨立的家族企業，總部位于德國內卡河畔的埃斯林根。從60多年前開始涉足自動化領域，費斯托便一直是該行業的強有力推動者。并通過一系列獨特的培訓方案，成為了技術培訓領域的全球市場引領者。 在工廠和過程自動化領域，費斯托的氣動和電驅動解決方案贏得了全球超過30萬客戶的信賴。此外，費斯托教學與培訓部為在世界各地的56,000家工業企業和教育機構提供一流的教育培訓方案。 費斯托 集團在2024財年的銷售額達到34.5億歐元，在全球60個國家設有250余個分支機構，員工總數達20,600 人。 超過8%的年銷售額用于研發領域的投資。

費斯托在中國的業務始于1985年。1993年正式進入中國，成立費斯托（中國）有限公司，落戶上海浦東金橋。深耕中國市場三十余年，目前在大中華區設有超過200個銷售辦公室和授權經銷商網點。費斯托為中國市場提供工廠自動化、過程自動化的氣、電、軟件相關的全面解決方案，主要服務于新能源汽車行業(從電池到整車生產)、電子和輕型裝配、半導體、太陽能、生物技術和制藥、化工、水處理、食品和包裝行業以及快速發展的醫療技術和實驗室自動化等領域。同時，費斯托教學與培訓部為大中華地區企事業單位、高校、職業院校與實訓基地提供工業培訓的整體解決方案——從實驗室建設到課程體系建設。目前公司在大中華區有2,300余名員工。

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